Posted in #IT_INFO

4 Perusahaan Teknologi Asal China Bangun Konsorsium Untuk Hadapi Apple

Setiap perusahaan tentu saja memberikan sesuatu yang baru di produk teranyar mereka. Hal itu juga berlaku pada raksasa perusahaan teknologi asal Cupertino, yaitu Apple Inc. Setelah pada tahun 2016 ini mereka telah meluncurkan iPhone 7, rencananya di tahun di depan Apple Inc akan meluncurkan iPhone seri teranyar yaitu iPhone 8. Continue reading “4 Perusahaan Teknologi Asal China Bangun Konsorsium Untuk Hadapi Apple”

Posted in #IT_INFO

Pengumuman ( Announcement )

Hai netter semua, pada kesempatan kali ini saya akan menyampaikan sebuah pengumuman. Tetapi, sebelumnya saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua yang telah bersedia untuk mengunjungi blog saya serta mau untuk memfollow blog saya.

Pengumuman yang ingin saya sampaikan adalah bahwa sekarang saya lebih sering untuk memposting artikel di blog saya yang satu, yaitu :
https://previousplaynext.blogspot.com
Jika kalian kangen untuk membaca artikel – artikel buatan saya, kalian bisa mengunjungi blog saya tadi.

Demikian pengumuman yang saya sampaikan, jika kalian hendak bertanya atau memberikan saran kepada saya, kalian bisa mengirimkannya melalui email ke :
muhammad_farhan@outlook.co.id
Sekian, terima kasih.

Posted in #IT_INFO

Sejarah Penetapan 27 Oktober Sebagai Hari Blogger Nasional

Sejarah Penetapan 27 Oktober Sebagai Hari Blogger Nasional
image
Image by Blogger.com and Edited by FSEB

SELAMAT HARI BLOGGER NASIONAL UNTUK KITA SEMUA

Di Hari Blogger Nasional ini mari kita tingkatkan kemampuan kita dalam mengelola blog untuk kemajuan bangsa tercinta kita, bangsa Indonesia.

SEKILAS TENTANG BLOG

Akhir – akhir ini banyak orang yang menyalurkan kegemarannya dalam menulis melalui media blog. Blog merupakan singkatan dari Web Blog yang artinya bentuk aplikasi web yang menyerupai tulisan-tulisan (yang dimuat sebagai posting) pada sebuah halaman web umum. Orang – orang yang menulis artikel melalui blog biasa disebut sebagai blogger. Istilah blogger pertama kali diperkenalkan oleh Pyra Labs. Continue reading “Sejarah Penetapan 27 Oktober Sebagai Hari Blogger Nasional”

Posted in #IT_INFO, Gadget

Alasan Mengapa Chromebook dan Chrome OS Tidak Populer di Indonesia

Jika selama ini netters berpikir kalau sistem operasi yang dibuat oleh Google hanya Android saja, maka itu tidak benar. Dan apabila netters berpikir bahwa sistem operasi yang ada di komputer atau laptop hanyalah Windows, Linux, atau Macintosh saja, maka sayangnya untuk sekali lagi kalian salah. Sebenarnya ada sebuah sistem operasi untuk komputer atau laptop yang dibuat oleh Google, namanya adalah Chrome OS atau Chromium OS dan laptop yang berbasis Chrome OS disebut Chromebook. Lalu mengapa Chrome OS dan Chromebook tidak populer di Indonesia? Jawaban dari pertanyaan tersebut akan kita dapatkan setelah membaca artikel ini.

Apa bedanya Chrome OS dengan OS-OS lain?

chromebook.jpg

Sebelum kita menuju ke alasan mengapa Chromebook tidak populer di Indonesia, akan lebih baik jika kita terlebih dahulu mengenal OS yang berjalan di Chromebook yaitu Chrome OS. Chrome OS memiliki perbedaan besar dengan OS lain seperti Windows dan Macintosh. Jika laptop konsumer yang berbasis Windows ataupun Mac aplikasinya terinstal di media penyimpanan lokal. Sedangkan di Chromebook yaitu laptop yang berbasis Chrome OS aplikasinya terinstal di penyimpanan cloud. Hal inilah yang menjadikan koneksi internet menjadi sangat krusial atau penting bagi Chromebook. Untuk negara – negara besar dengan koneksi internet yang memadai, seperti Amerika Serikat, mungkin hal itu bukanlah sebuah hambatan dan bahkan kehadiran Chromebook disana menuai respon yang positif. Namun untuk negara – negara seperti negara kita yang koneksi internetnya belum terlalu memadai, hal itu tentu menjadi kendala bagi kita apabila kita menggunakan Chromebook.

Alasan Mengapa Chromebook Tidak Populer di Indonesia

Berdasarkan uraian tadi tentunya kita dapat menarik kesimpulan tentang alasan mengapa Chromebook tidak populer di Indonesia. Dan alasan – alasannya adalah sebagai berikut :

1. Kurangnya Sosialisasi

Seperti yang kita ketahui bersama bahwa sebagian besar masyarakat Indonesia belum familiar dengan Chromebook dan Chrome OS. Hal itu terjadi karena selama ini kurang diadakannya sosialisasi tentang Chromebook dan Chrome OS. Pak Herbet Ang, Presiden Direktur Acer Indonesia juga mengatakan kalau Chromebook dan Chrome OS belum terlalu familiar dan kurang disosialisasikan. Berikut pernyataannya :
“Selama ini kita biasa pakai laptop sistem operasinya Windows. Sementara Chromebook berbeda sekali karena berbasis ChromeOS sehingga perlu ada sosialisasi untuk bisa menggunakan itu,”kata Pak Herbet.

2. Internet di Indonesia yang Belum Memadai

Kini telah sama – sama kita ketahui kalau internet merupakan hal yang sangat penting bagi Chromebook yang berbasis Chrome OS karena aplikasinya terinstal di penyimpanan cloud. Kurang memadainya koneksi internet di Indonesia menjadi salah satu poin penting mengapa Chromebook tidak populer di Indonesia. Pak Herbet Ang juga mengatakan hal yang sama :
“Kita sebenarnya sudah memperkenalkan Chromebook ke pasar Indonesia kurang lebih pada tahun 2014. Namun di Indonesia sendiri seperti yang kita tahu, bahwa kita mempunyai sedikit kesulitan dan keterbatasan dari sisi infrastruktur (internet),” katanya usai acara next@Acer, Rabu (22/06).
2 hal itulah alasan utama mengapa Chromebook tidak populer di Indonesia.

Chromebook yang Dijual di Indonesia

chromebook-2.jpg.jpeg

Walau Chromebook tidak populer di Indonesia, namun dalam kenyataannya ada beberapa vendor komputer dan laptop ternama yang berani menjual Chromebook di Indonesia. Berikut adalah beberapa laptop berbasis Chrome OS : HP Chromebook 13, Acer Chromebook 11, Dell Chromebook 13, Lenovo 100S Chromebook, dan ASUS Chromebook Flip.

Artikel Terkait
Alasan Chromebook Tak Populer di Indonesia
5 Chromebook Terbaik di Indonesia Harga Terjangkau
Asus Boyong “Chromebook Lipat” Pertama di Dunia ke Indonesia

Posted in SEO

Pengertian, Tujuan, Manfaat, dan Sejarah SEO (Search Engine Optimization)

Pengertian, Tujuan, Manfaat, dan Sejarah SEO (Search Engine Optimization)

PENGERTIAN SEO ( SEARCH ENGINE OPTIMIZATION)

Search Engine Optimization
SEO

SEO. Kata SEO mungkin sudah tak asing lagi di telinga netter-netter semua. SEO juga pasti sudah sangat sering diterapkan oleh netters yang mempunyai web atau blog. Tapi, sudahkah netters tahu apa itu SEO? Jika netters masih belum tahu apa itu SEO atau sudah tahu tetapi masih penasaran tentang SEO, maka netters harus menyimak uraian saya berikut.
SEO atau Search Engine Optimazation terkadang juga disebut dengan istilah Optimisasi Mesin Pencari. Menurut yang saya baca di situs tante Wikipedia, SEO adalah serangkaian proses yang dilakukan secara sistematis yang bertujuan untuk meningkatkan volume dan kualitas trafik kunjungan melalui mesin pencari menuju situs web tertentu dengan memanfaatkan mekanisme kerja atau algoritma mesin pencari tersebut. SEO juga dapat diartikan sebagai suatu cara atau teknik untuk membuat situs atau blog kita berada pada halaman/posisi satu di mesin pencarian (search engine) seperti Google ,Bing , dan Yahoo . Selain itu, ada juga yang mengartikan SEO sebagai mengoptimisasi suatu halaman website/blog agar berada pada halaman/posisi satu di search engine dengan kata kunci yang ditarget.

wp-1476913137589.jpeg
SEO 2

Kini kita telah mengetahui apa itu SEO. Mungkin beberapa dari netters akan bertanya, “Apa sih tujuan SEO?”. Kita pasti tidak akan melakukan sesuatu tanpa tahu apa tujuannya kan? Jadi sebelum kita mempraktikkan SEO, mari kita mempelajari tujuan menerapkan SEO.

TUJUAN SEO

Menurut tante Wikipedia, tujuan dari SEO adalah menempatkan sebuah situs web pada posisi teratas, atau setidaknya halaman pertama hasil pencarian berdasarkan kata kunci tertentu yang ditargetkan sehingga traffic kunjungan web atau blog meningkat. Kita bisa melakukan riset kata kunci yang akan kita bidik dengan memanfaatkan layanan dari Google, yaitu Google Keyword Planner.
Selain penjelasan tentang tujuan SEO dari tante Wikipedia tadi, SEO juga mempunyai beberapa tujuan lain yaitu :
1. Menaikan page ranking sebuah website agar selalu terindeks pada search engine – search engine terkenal, seperti Google, Yahoo!, MSN dan lain-lain sehingga dapat ditampilkan di halaman pertama search engine – search engine tadi.
2. Mendatangkan traffic kunjungan ke website / blog kita melalui search engine.
3. Membantu meningkatkan pencapain target penjualan melalui rekomendasi web.
4. Meminimalkan biaya pemasaran online.

MANFAAT KEUNTUNGAN – KEUNTUNGAN MENERAPKAN SEO

Apabila kita memiliki website atau pun blog, maka kita disarankan untuk menerapkan SEO. Kenapa? Karena SEO adalah salah satu unsur penting bagi kemajuan website dan blog kita. Namun, kita tidak boleh salah persepsi tentang pentingnya SEO. Karena ada persepsi yang salah mengenai pentingnya SEO, mereka beranggapan bahwa SEO adalah unsur paling penting dalam sebuah web atau blog. Persepsi itu salah karena hal paling penting dari web atau blog adalah konten dari web atau blog itu sendiri.
Setelah kita telah berpanjang lebar mengenai pentingnya SEO dalam sebuah web atau blog, sekarang mari kita simak beberapa keuntungan – keuntungan yang akan kita dapatkan jika kita menerapkan SEO :

1. Mendatangkan Traffic Kunjungan yang Banyak

Kita semua pastinya tahu jika web atau bloblog yang berada pada halaman satu Search Engine terkenal pasti akan mendatangkan pengunjung (Traffic) yang sangat besar, jumlah trafficnya tergantung pada keyword yang kita target dan besar kecilnya data hasil pencarian dari Google Keyword Planner .

2. Meningkatkan Penjualan

Jika suatu situs menjual suatu produk atau barang seperti lazada.co.id yang menjual aneka barang seperti smartphone atau lainnya, maka jika ada orang mencari di mbah Google dengan keyword “beli smartphone murah” kemudian web atau blog tersebut ranking 1, maka sudah hampir dapat dipastikan lazada lah yang akan mendapatkan penjualan dari hasil SEO tersebut.

3. Meningkatkan Daya Saing

Jika posisi suatu web atau blog lebih tinggi rangking nya maka secara otomatis daya saingnya pun akan lebih tinggi.

SEKILAS TENTANG SEJARAH SEO

Setelah kita mempelajari tentang pengertian, tujuan , dan manfaat SEO, mungkin ada sebagian netters yang penasaran dengan sejarah SEO. Maka dari itu mari kita simak sejarah SEO berikut.
Menurut Danny Sullivan , istilah search engine optimization pertama kali digunakan pada 26 Juli tahun 1997 oleh sebuah pesan spam yang diposting di Usenet. Pada masa itu algoritma mesin pencari belum terlalu kompleks sehingga mudah dimanipulasi.
Versi awal algoritma pencarian didasarkan sepenuhnya pada informasi yang disediakan oleh webmaster melalui meta tag pada kode html situs web mereka. Meta tag menyediakan informasi tentang konten yang terkandung pada suatu halaman web dengan serangkaian kata kunci (keyword).
Sebagian webmaster melakukan manipulasi dengan cara menuliskan kata kunci yang tidak sesuai dengan konten situs yang sesungguhnya, sehingga mesin pencari salah menempatkan dan memeringkat situs tersebut. Hal ini menyebabkan hasil pencarian menjadi tidak akurat dan menimbulkan kerugian baik bagi mesin pencari maupun bagi pengguna internet yang mengharapkan informasi yang relevan dan berkualitas.

Demikianlah artikel saya kali ini, jika netters ingin tahu artikel – artikel lain mengenai SEO (coming soon), dapat kalian temui dalam kategori “SEO”. Sekian, terima kasih.
See you:-)!

Referensi :
Optimisasi Mesin Pencari, Wikipedia
PENGERTIAN, FUNGSI, DAN TUJUAN SEO
Apa itu SEO? – Definisi dan Pengertian SEO untuk Pemula

Posted in #IT_INFO

Bekerja di Googleplex part 3 : Cara Melamar Kerja di Google + Pertanyaan Saat Wawancara Masuk Google

Bekerja di Googleplex part 3

Googleplex sebagai tempat kerja terbaik di dunia dengan segala keuntungan yang didapat oleh karyawannya merupakan tempat kerja idaman bagi banyak orang di seluruh dunia.
Setelah kita mengetahui tentang fasilitas kerja di Googleplex dan kriteria karyawan yang dicari oleh Google, sekarang pasti terbersit di pikiran kita sebuah pertanyaan, ” Bagaimana cara melamar kerja di Google?”. Untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan di atas maka kita harus membaca artikel berikut ini.

Langkah -Langkah Melamar Kerja di Google

A. Langkah 1 : Mempelajari Perihal Perusahaan Google

1. Kunjungi Situs Google

Siapa saja yang tertarik untuk melamar kerja di Google akan lebih baik jika mengunjungi situs-situs berikut :

a. Halaman Utama Google.

Halaman utama Google berisi tautan ke halaman-halaman lain yang relevan dan berisi sebuah kotak pencarian untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan calon pelamar.

b. Halaman “Bergabung dengan Google”

Halaman “Bergabung dengan Google” merupakan halaman yang berisi fitur-fitur yang dipertimbangkan Google saat merekrut karyawan dan di halaman ini pula Google menunjukkan perbedaan antara pelamar yang sukses / diterima dengan pelamar yang ditolak. Halaman kerja ini wajib dibaca oleh calon pelamar.

c. Halaman Keuntungan

Halaman keuntungan ini berisi semua keuntungan yang diberikan oleh pihak Google kepada karyawannya.

2. Cari Tahu Dimana Google Merekrut

Hal ini bisa kita lakukan dengan cara mencari tahu lokasi-lokasi kantor Google. Hal tersebut dapat dilakukan dengan cara mengunjungi situs ini. Situs tersebut mendaftar semua kantor Google di seluruh dunia.

3. Lihat Halaman “Tim dan Peran” Untuk Kesempatan Kerja

Halaman “Tim dan Peran” menghubungkan pencari kerja dengan posisi kerja yang berorientasi tim.

B. Langkah Kedua : Menyiapkan Informasi Data Diri Anda

1. Pastikan CV anda terbarui

Memastikan bahwa CV kita selalu terbarui sangatlah penting setiap waktu, entah kita sedang akan melamar kerja maupun tidak.

2. Membuat Surat Lamaran

Sebenarnya hal ini belum terlalu diperlukan sebelum anda benar-benar akan melamar pekerjaan, namun akan lebih baik jika kita membuat surat lamaran ini terlebih dahulu sehingga ketika kita bisa langsung menggunakannya ketika akan melamar kerja. Surat lamaran yang anda buat harus memiliki beberapa item berikut.
a. Salam
b. Nama anda dan pekerjaan yang anda lamar
c. Alasan anda percaya bahwa anda adalah yang terbaik untuk pekerjaan ini
d. Pengalaman kerja anda yang relevan dengan pekerjaan yang anda lamar
e. Informasi mengenai kontak anda
f. Kalimat penutup

3. Cek Ulang Pengejaan dan Simpan Surat Lamaran dan CV

Anda harus mengecek ulang pengejaan yang anda gunakan dalam surat lamaran serta CV yang anda buat, apakah sudah memenuhi EYD. Jika sudah maka langkah selanjutnya adalah menyimpang CV dan surat lamaran tersebut karena anda akan segera memerlukannya.

C. Langkah Ketiga : Melamar Pekerjaan

1. Memilih Posisi

Sebelum anda melamar pekerjaan maka anda harus memilih pekerjaan yang anda lamar. Anda bisa menemukan pekerjaan anda suka di halaman tentang lokasi kantor-kantor Google maupun di halaman “Peran dan Tim”. Setelah anda menemukan pekerjaan yang cocok dengan anda, maka anda harus mengklik tautan pekerjaan tersebut. Di situ anda akan menemukan deskripsi tentang posisi dan juga kualifikasi dan kebutuhan. Lalu, klik “Apply” pada bagian bawah halaman dan anda akan dibawa ke halaman aplikasi.

2. Isi Aplikasi

Sebelum anda ke langkah selanjutnya, pastikan anda telah mengisi semua bagian aplikasi Google berikut :

a. Contact Information : Di bagian ini anda harus mengisi informasi tentang kontak anda, antara lain nama, alamat, nomor telepon, dan informasi personal anda lainnya.
b. Resume : Di bagian ini, anda memiliki dua pilihan antara langsung mengopi CV anda ke kotak di layar atau mengunggah CV dari komputer anda. Namun, pilihan yang terbaik adalah mengunggah CV dari komputer anda, karena format CV anda akan sesuai dengan yang anda inginkan.
c. Education ( Opsional ) : Anda tidak wajib mengisi bagian ini, namun akan lebih baik jika anda mengisi bagian ini dengan informasi tentang pendidikan anda. Anda bisa menambahkan sekolah dengan mengklik tautan “add a school”
d. Employment (Opsional) : Walaupun tidak wajib, namun apabila anda memiliki pengalaman kerja yang berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar, akan lebih baik jika anda menuliskannya. Untuk menambah pengalaman kerja anda bisa mengklik tautan “add an employer”.
e. Cover Letter (Opsional) : Pelamar yang menyusun sebuah surat lamaran akan jauh lebih dioertimbangkan, maka dari itu akan lebih bijak jika anda menulis sebuah surat lamaran dengan cara mengopi surat lamaran yang telah anda buat sebelumnya.
f. How you heard about the job : Jika anda mengikuti petunjuk ini, anda akan memilih “Google Jobs Website.”
g. Gender and race/ethnic group (opsional) : Klik kotak yang sesuai dengan anda.

3. Menunggu Respon

Ketika anda sudah menyelesaikan pengisian aplikasi, anda akan dibawa ke halaman dimana anda diberitahu bahwa aplikasi anda sudah diterima dan anda akan menerima email pemberitahuan dalam 24 jam. Pesan ini menyimpulkan bahwa anda hanya akan mendapat kabar dari Google kalau memang anda dianggap cocok.

D. Langkah Keempat : Proses Wawancara

Jika anda sudah dihubungi oleh Google untuk wawancara, msaka selamat! Karena anda sudah selangkah lebih dekat untuk direkrut oleh Google. Saat wawancara anda akan diminta untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan unik. Berikut ini beberapa pertanyaan yang harus anda jawab saat wawancara:
– Berapa banyak bus yang ada di Hyderabad (India)?
Job : AdWords Representative
– Berapa banyak bola golf yang dapat disimpan dalam sebuah bus sekolah?
Job : Software Engineer Senior
– Ide brilian (billion dollar idea) apa yang bisa kamu berikan untuk Google?
Job : Account Manager AdSense
– Menurut kamu berapa banyak orang yang menggunakan ponsel di seluruh dunia pada saat ini?
Job : Media Campaign Manager
– Berapa biaya marginal satu gigabyte pada Gmail?
Job : Product Manager Associate
– Implementasikan binary tree dan jelaskan fungsinya!
Job : Software Engineer
– Tuliskan iterasi dari multiple data collection!
Job : Software Engineer
– Buatlah anggaran biaya, bandingkan biaya untuk membeli lebih banyak memori RAM untuk server dan biaya untuk membeli lebih banyak ruang disk!
Job : Software Engineer
– Bagaimana cara kamu memeriksa dengan cepat, URL di server Google?
Job : Software Engineer
– Jika kamu diberi daftar harga tanah di daerah Bay Area (wilayah metropolitan di kawasan Teluk San Francisco dan Teluk San Pablo di California Utara), apa yang kamu pilih? Nilai rata-rata atau nilai tengahnya? Mengapa?
Job : Software Engineer Senior
– Kembangkan sebuah ide mengenai Convex hull (persoalan klasik dalam geometri komputasional) dan keadaan kompleksitasnya!
Job : Software Engineer Senior
– Jelaskan apa yang terjadi ketika kamu mengetikkan URL di browser hingga halaman ditampilkan?
Job : Product Manager
– Jika kamu meng-hosting situs web selebriti yang menampilkan iklan. Tiba-tiba kamu melihat penurunan traffic dan penurunan klik iklan, apa penyebab masalah tersebut?
Job : Product Manager
– Bagaimana kamu menerapkan MS Paint Clone? Objek dan metode apa yang akan kamu butuhkan? Serta elemen UI apa yang diperlukan?)
Job : Programmer
– Kamu memiliki 7 bola, salah satunya punya bobot lebih berat. Jelaskan bagaimana kamu menemukan bola tersebut menggunakan skala!
Job : Patent Docketing Specialist
– Jika kamu memiliki lahan kosong lalu kamu menanam satu dan dua bunga setiap hari. Ketika 45 hari lahan kamu pun penuh, pada hari ke berapa lahan kamu setengah penuh?
Job : Product Manager
– Apakah kamu tahu apa itu peak oil? Jika kamu adalah manajer produk dari peak oil untuk Google. Apa yang kamu kerjakan?
Job : Mobile Product Manager
– Buatlah algoritma untuk membaca semua katalog buku di dunia!
Job : Software Engineer
– Tulislah rumus probabilitas untuk mengatakan berapa jumlah bit yang akan berubah ketika bilangan biner 32-bit ditambahkan 1!
Job : Senior Software Engineer
– Menurut kamu, bagaimana media agensi menghasilkan uang?
Job : Industry Leader
Demikianlah langkah-langkah melamar kerja di Google. Salah satu hal yang harus anda perhatikan adalah antara doa yang anda panjatkan dan usaha yang anda lakukan harus seimbang. Walau ada beribu orang yang melamar kerja di Google tetapi jika anda optimis serta doa dan usaha anda seimbang, maka bukan tidak mungkin anda akan diterima kerja di Google.

Posted in #IT_INFO

Bekerja di Googleplex part 2 : Kriteria Karyawan yang Dicari Oleh Google

Bekerja di Googleplex part 2 : Kriteria Karyawan yang Dicari Oleh Google

Hai netter, bertemu aku lagi nih. Sekarang aku akan membahas tentang perekrutan karyawan oleh Google. Artikel ini adalah kelanjutan dari artikelku sebelumnya, yaitu Bekerja di Googleplex part 1 : Fasilitas Kerja di Googleplex.

bekerja-di-googleplex-part-2.jpg
Sebagai salah satu tempat kerja terbaik di dunia, Google pastilah sangat memperhatikan masalah perekrutan karyawan yang akan bekerja di Googleplex. Perekrutan karyawan menjadi salah satu hal sangat penting karena itu sangat mempengaruhi kinerja perusahaan kedepannya. Oleh karena Google menetapkan beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh calon karyawannya. Inilah beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh calon karyawan Google :

1. Tidak Hanya Pintar

Google tidak membutuhkan karyawan yang pintar saja, tetapi karyawan yang benar – benar mau bekerja dan berkarya, mau berinovasi, memiliki kemampuan belajar, dan menyerap sejumlah informasi yang berbeda-beda, dan tidak hanya ahli dalam satu bidang saja tetapi orang selalu mau belajar untuk mengatasi permasalahan yang akan dihadapi.
Google juga mencari karyawan yang mampu menganalisa suatu permasalahan. Jadi intinya, sangat pintar tidaklah menjamin kita mendapatkan pekerjaan idaman

2. Memiliki Jiwa Kepemimpinan

Yang dimaksud memiliki jiwa kepemimpinan di sini adalah bagaimana sikap seorang karyawan ketika menghadapi masalah, dimana saat itu dia bertindak sebagai bagian dari team, mau dan mampu untuk maju menjadi pemimpin.
Karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan sangat diperlukan oleh Google. Hal ini karena karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan dibutuhkan untuk memajukan pihak Google sendiri.

3. Rasa Tanggung Jawab yang Tinggi

Kriteria ini adalah kriteria yang umum ditetapkan sebagi kriteria yang wajib dimiliki oleh seorang karyawan. Hal ini dikarenakan rasa tanggung jawab seorang karyawan dalam bekerja sangat mempengaruhi perkembangan dan kemajuan perusahaan baik secara langsung atau tidak langsung .

4. Berkomitmen dengan Pilihannya

Bekerja atau Magang di Googleplex
Google mencari karyawan yang mampu berkomitmen penuh terhadap pilihan yang telah diambilnya untuk bekerja maupun magang di Googleplex. Maksud dari berkomitmen disini adalah bahwa karyawan Google harus mau tetap bekerja kapan pun. Termasuk pada saat musim panas. Dan ketika orang lain sibuk menghabiskan waktu libur mereka, seorang karyawan di Googleplex harus tetap mau bekerja ataupun magang di Googleplex.

5. Memiliki Keahlian

Inilah kriteria yang paling penting. Google sangat membutuhkan karyawan yang benar-benar memiliki keahlian. Karyawan yang dicari oleh Google bukanlah karyawan yang hanya memiliki satu kemampuan khusus saja. Tetapi Google mencari karyawan yang memiliki banyak keahlian, yang termasuk diantaranya adalah memiliki kemampuan kognitif, rasa penasaran, kemauan belajar yang tinggi serta terampil dalam kepemimpinan. Google mencari karyawan yang demikian karena ada kalanya orang yang memiliki banyak mempunyai ide-ide baru yang sangat berharga bagi perkembangan dan kemajuan Google kedepannya dibandingkan dengan orang yang hanya ahli dalam satu bidang khusus saja, walaupun mereka sudah melakukan hal tersebut berulang kali dalam jangka waktu yang cukup lama.
Demikianlah beberapa kriteria penting yang sangat dipandang penting oleh Google dalam merekrut calon karyawannya. Maklum saja kalau kriteria yang ditetapkan oleh Google cukup tinggi, hal itu karena kualitas seorang karyawannya sangat berpengaruh terhadap kemajuan Google. Perekrutan karyawan yang berkualitas baik secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi tingkat kepuasan konsumen global terhadap produk-produk Google, karena karyawan lah yang mengurus pelayanan-pelayanan peoduk Google.
Sekian artikel kali ini, tunggu artikel Bekerja di Googleplex part 3 ya! See you!

Posted in #IT_INFO

Bekerja di Googleplex part 1 : Fasilitas Kerja di Googleplex

var uid = ‘138796’;
var wid = ‘289979’;

//cdn.popcash.net/pop.js

Hai berjumpa lagi dengan saya, FSEB, dimana lagi kalau bukan di IT CENTER. Kali ini saya akan membahas tentang fasilitas kerja di Googleplex. Kalian belum tau Googleplex? OK, Kalau begitu ada baiknya kalian membaca artikel Berkenalan Lebih Dalam dengan ‘Mbah’ Google. Di artikel itu dijelaskan tentang Google dan salah satu pokok pembahasannya adalah Googleplex.

googleplex-1.jpg
Googleplex

Sebagai salah satu tempat kerja terbaik di dunia, Googleplex tentu banyak peminatnya. Dan jika anda berminat untuk bekerja di Googleplex maka setelah anda membaca tentang fasilitas kerja di Googleplex yang disediakan oleh Google maka saya jamin minat anda tersebut akan semakin besar. Dan marilah kita simak beberapa fasilitas – fasilitas “mewah” yang didapat jika bekerja di Googleplex. Lets check this out!

1. Makanan dan Minuman Gratis

Di Googleplex, seluruh karyawannya disediakan sarapan, makan siang, dan makan malam. Selain itu, para karyawan di Googleplex juga disediakan makanan berat, cemilan serta minuman secara gratis supaya para Googlers (Karyawan Google) merasa nyaman sehingga mampu bekerja dengan maksimal.

2. Tempat Pangkas Rambut serta Salon di Googleplex

Fasilitas cukur rambut serta salon gratis ini disediakan oleh pihak Google bagi Googler yang sibuk sehingga tak memiliki waktu luang untuk bercukur di luar kantor.

3. Toilet yang Unik

Toilet di Googleplex sangatlah unik. Untuk masuk ke dalam toliet, para Googlers diharuskan untuk memecahkan puzzle dab juga tips seputar coding untuk sekedar buang air kecil. Toilet ini mengajarkan kepada kita agar kita selalu berpikir meskipun dalam situasi yang sangat genting. Google membuat toilet yang sedemikian itu, karena Google percaya toilet merupakan salah satu tempat terbaik untuk mendapatkan inspirasi :-).

4. Laundry dan Dry Cleaning Gratis di Googleplex

Fasilitas laundry dan dry cleaning ini diberikan pihak Google secara cuma-cuma kepada karyawannya. Jadi janganlah heran apabila banyak karyawan Google yang membawa banyak baju kotor ke kantor.

5. Bir dan Wine Gratis

Kayanya hanya Google yang bisa memberikan fasilitas yang dapat dibilang cukup “mahal” ini. Setiap hari Jum’at Bir dan Wine akan diberikan oleh Google secara cuma-cuma setelah Googlers selesai bekerja.

6. Diperbolehkan Membawa Binatang Peliharaan

Jika anda bekerja di Googleplex maka anda tidak perlu mengkhawatirkan hewan peliharaan anda sendirian di rumah. Karena di Googleplex anda diperbolehkan membawa hewan peliharaan anda untuk menemani anda dalam bekerja atau hanya sekedar untuk diberi makan, karena di Googleplex makanan hewan peliharaan juga tersedia secara cuma – cuma.

7. Fasilitas Kesehatan dan Kebugaran

Pihak Google menyediakan fasilitas ini karena agar karyawannya tetap bugar saat bekerja. Fasilitas kesehatan dan kebugaran yang disediakan pihak Google berupa gym, kolam renang hingga kelas yoga dan tari. Selain itu , Google juga menyediakan fasilitas berupa pijat selama 1 jam dari pemijat profesional bagi para Googlers yang mereka lelah dan penat setelah seharian bekerja.

8. Transportasi Gratis Menuju Googleplex

Fasilitas transportasi berupa beberapa bus yang disediakan oleh Google ini ditujukan bagi Googlers yang tinggal di daerah sekitar Mountain View, California. Transportasi yang mengangkut para Googlers menuju Googleplex tersebut dinamakan “Google Bus”.

9. Cuti dan Fasilitas Day Care Bagi Googlers yang Melahirkan atau Mempunyai Anak

Googler mendapatkan fasilitas berupa cuti apabila hendak melahirkan ataupun punya anak. Google biasanya memberikan waktu cuti bagi para Googlers pria bila memiliki anak selama 6 minggu dan akan tetap di gaji. Sementara untuk Googlers perempuan yang melahirkan akan diberikan waktu cuti selama 18 minggu. Tidak hanya sampai disitu saja, Google juga memberikan biaya bagi kebutuhan sang bayi yang baru dilahirkan. Setelah cuti, para Googler tersebut bisa membawa bayinya ke kantor dan menitipkannya di fasilitas Day Care di Googleplex.

10. Lapangan Olahraga dan Tempat Bersantai

Jika anda telah menonton film ” The Internship ” pasti anda telah melihat bahwa banyak karyawan Google yang bermain voli pantai, ping pong, billiar, Console Game bahkan Quidditch (Olahraga dalam serial Harry Potter) di kantor. Fasilitas ini diberikan oleh Google agar Googlers bisa melepas penat setelah seharian bekerja. Setelah Googlers-Googlers lelah dan sudah merasa bosan dengan olahraga tersebut Googlers-Googlers dapat tidur siang sejenak di Nap pod , yaitu tempat khusus bagi karyawan Google yang menginginkan ataupun membutuhkan tidur siang sejenak setelah seharian bekerja.

11. 80 / 20

Hal pertama yang muncul di benak anda setelah membaca ” 80 /20 ” pasti adalah apa itu ” 80/20 “? Jadi begini, ” 80 / 20 ” ini merupakan aturan Google yang sangat terkenal. Maksud dari aturan ini adalah bahwa Google menuntut karyawannya untuk menghabiskan 80% waktu kerja mereka di kantor untuk mengerjakan pekerjaan pokok mereka yang berurusan dengan Google, sementara 20% waktu kerja mereka diberikan oleh pihak Google bagi Googlers untuk mengerjakan proyek khusus sesuai passion mereka di Google Labs. Google Labs merupakan sebuah tempat untuk mengembangkan teknologi untuk masa depan.

12. TechStop

TechStop adalah unit yang dijaga oleh para spesialis IT terbaik di Googleplex. Di sana, para karyawan yang mendapat kesulitan dengan hardware maupun software bisa meminta pertolongan. Techstop ini buka selama 24 jam selama 7 hari dalam seminggu.Techstop akan memberikan fasilitas sekecil apapun salah satunya adalah ketika ada Googlers yang lupa membawa charger handphone ataupun mengalami kerusakan handphone.

13. Tunjangan Kematian

Google sangat mementingkan kesejahteraan para karyawannya bahkan apabila telah meninggal sekalipun. Hal ini terbukti ketika terdapat Googlers yang meninggal, maka Google akan mencairkan asuransi kematian kepada keluarga yang ditinggalkan. Selain itu Google akan memberikan setengah dari gaji kepada suami/istri yang ditinggalkan hingga 10 tahun ke depan. Tidak hanya sampai disitu saja, selain hal-hal tadi Google juga akan memberikan tunjangan sebesar $1000 kepada anak-anak yang ditinggalkannya.

14. Gaji yang Tinggi

Selain fasilitas – fasilitas di atas, ada satu lagi keuntungan besar bekerja di Googleplex, yaitu gaji yang tinggi. Gaji yang tinggi merupakan faktor yang sering dicari oleh seseorang dalam memilih pekerjaan. Hal ini karena setiap orang yang bekerja ingin mendapatkan gaji yang tinggi. Dikatakan bahwa gaji bekerja di Googleplex itu tinggi, tetapi setinggi apa? Inilah dia gaji bekerja di Googleplex, Googler yang bekerja di Googleplex digaji senilai $250.000 / tahun atau bila ditukar ke rupiah dengan nilai tukar sekitar Rp. 10.000 saja maka karyawan Google akan mendapatkan gaji sekitar Rp. 2,5 Miliar / tahun. Padahal saat ini nilai tukar dollar sekitar Rp. 14.000 , jadi coba bayangkan berapa gaji yang diterima oleh Googler per tahunnya? Banyak sekali bukan!
Berdasarakan fasilitas-fasilitas di atas-lah mengapa Googleplex disebut sebagai tempat kerja terbaik di dunia. Namun, dibalik semua fasilitas-fasilitas yang sangat menggiurkan tersebut bekerja di Googleplex mempunyai beban tanggung jawab yang besar karena menyangkut kepuasan konsumen global terhadap produk-produk Google.
Sekian post Bekerja di Googleplex part 1 ini, tunggu part 2-nya ya! See you netter!

Posted in #IT_COMPANY

Berkenalan Lebih Dalam dengan ‘Mbah’ Google

Berkenalan Lebih Dalam dengan ‘Mbah’ Google
 

#Salam_IT

Hai, bertemu lagi nih sama aku, FSEB. Kali ini kita akan membahas tentang Google agar kita mengenal Google lebih dalam. Yap, Google, saya yakin semua netter tahu tentang Google. Google Inc. merupakan sebuah perusahaan multinasional Amerika Serikat yang bergerak di bidang jasa dan produk internet. Produk-produk Google meliputi teknologi pencarian ,komputasi web , perangkat lunak, dan periklanan daring ( Dalam Jaringan ). Produk – produk Google yang sangat terkenal adalah search engine mereka yang juga dinamai Google dan sistem operasi Android-nya. Itulah info yang umumnya diketahui oleh para netter, maka, sekarang marilah kita mengetahui lebih dalam tentang Google. So, Let’s check this out!

A. Asal Kata Google

Kata Google berasal dari kata Googlo. Kata itu diciptakan oleh Milton Sirotta, Ponakan Edward Kasner seorang ahli Matematika dari AS. Sirotta membuat istilah Googlo untuk menyebutkan angka 1 (satu) yang diikuti 100 angka 0 (nol), Oleh karena itu penggunaan kata Google merupakan Refleksi dari kata Googlo.

B. Sejarah Google

logo-google.png.png

Google bermula dari proyek penelitian yang dilakukan oleh Larry Page dan Sergey Brin. Pada awalnya sistem search engine kolaborasi Larry Page dan Sergey Brin ini diberi nama BackRub. Hal ini dikarenakan sistem search engine ini menggunakan backlink untuk memperkirakan seberapa penting sebuah situs.
Sekarang kita sudah tahu bahwa Google diciptakan oleh Larry Page dan Sergey Brin. Lalu, siapakah Larry Page dan Sergey Brin itu? Ada dua pendapat tentang hal ini. Pendapat pertama menyatakan bahwa mereka adalah dua mahasiswa Ph. D di Universitas Stanford. Sedangkan pendapat kedua menyatakan bahwa Larry Page adalah seorang alumnus Universitas Michigan , yang sedang menikmati kunjungan akhir pekan, dan tanpa disengaja dipertemukan dengan Sergey Brin, salah seorang murid yang mendapat tugas mengantar keliling Larry. Namun, diantara dua pendapat tersebut, pendapat pertamalah yang paling banyak dikemukakan.
Pada awalnya, ketika Larry Page dan Sergey Brin bertemu, mereka selalu terlibat diskusi panjang. Dari diskusi-diskusi yang mereka lakukan, terciptalah sebuah teori bahwa sebuah mesin pencari yang berdasarkan analisis matematika hubungan antara situs-situs web akan memberikan hasil yang lebih baik daripada dengan menggunakan teknik-teknik pencarian dasar yang digunakan pada saat itu.
Berangkat dari teori mereka tersebut, pada Januari 1996, Larry dan Sergey memulai proyek pembuatan search engine mereka. Dalam upaya pembuatan dan pengembangan search engine mereka, Larry dan Sergey mendapatkan investasi dari kalangan keluarga dan teman. Salah satu investornya adalah Andy Bechtolsheim, yaitu salah seorang teman sekampus mereka dan merupakan orang yang mendirikan Sun Microsystems. Dari dana investasi tersebut mereka akhirnya dapat mendirikan Google Inc. pada 7 Septembar 1998 dan dibuka secara resmi di Menlo Park,California. Larry dan Sergey menjadikan Google sebagai perusahaan swasta pada tanggal 4 September 1998 dan pada 2006 kantor Google pun pindah ke Mountain View, California.

C. Kebiasaan dan Budaya Perusahaan

Google dikenal dengan etos kerjanya yang santai, yang mengingatkan kepada musim Dot-com . Bulan Januari 2007, budaya Google tersebut dipelajari oleh Fortune Magazine dan menempati urutan #1 (dari 100) perusahaan terbaik untuk bekerja. Filosofi perusahaan ini didasarkan pada berbagai prinsip biasa seperti, “Anda dapat menghasilkan uang tanpa melakukan vandal”, “Anda dapat bekerja serius tanpa mengenakan seragam,” dan “Bekerja harusnya menantang dan tantangan itu harusnya menyenangkan.” Sebuah daftar lengkap fundamental perusahaan tersedia di websitenya. Budaya bekerja santai Google dapat dilihat dari logo Google -nya yang bervariasi pada hari-hari penting.
Di Google ada budaya “Dua puluh persen” waktu . Maksudnya adalah bahwa semua pengembang Google menyisakan 20% waktu kerja mereka (sehari per minggu) pada proyek yang menarik perhatian mereka. Beberapa layanan baru Google, seperti Gmail , Google News , Orkut , dan AdSense berasal dari para pengembang independen ini. Dalam pembicaraan di Universitas Stanford , Marissa Mayer , Wakil Presiden Google untuk Produk Pencarian dan Kepuasan Pengguna, menyatakan bahwa analisisnya menunjukkan bahwa setengah dari produk baru yang diluncurkan berasal dari 20% waktu tersebut.

D. Googleplex

Kantor Google kini berada di Mountain View, California. Kantor ini diberi nama Googleplex. Lobinya didekorasi dengan piano , lampu lava , kumpulan server lama, dan proyeksi tanda tanya di dinding. Lorongnya penuh dengan bola dan sepeda latihan. Setiap karyawan memiliki akses menuju pusat hiburan kantor. Kebutuhan yang disediakan tersebar di seluruh kampus dan termasuk sebuah gimnasium dengan alat-alat olahraga, ruang loker, kamar mandi, ruang pijat, permainan video, piano besar , meja bilyar, dan ping pong. Ada juga sebuah ruang rekreasi. Serta terdapat ruang makan yang menyediakan berbagai sereal , permen beruang , gula-gula , permen hitam , kacang mede , yogurt, wortel , buah-buahan segar, dan lusinan minuman seperti jus segar, soda , dan cappuccino buatan sendiri.

E. Misi dan Slogan Google

Pernyataan misi Google adalah “mengumpulkan informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan bermanfaat oleh semua orang”, [8] dan slogan tidak resminya adalah “Don’t be evil “.

F. Kepemilikan Google

Walaupun Larry Page dan Sergey Brin merupakan pendiri Google, namun faktanya mereka berdua hanya memegang 16 persen saham perusahaan.
Pada 10 Agustus 2015, Google melalui postingan blog, CEO Google Larry Page mengumumkan pembentukan perusahan baru bernama Alphabet yang akan menjadi perusahaan induk yang mencakupi Google dan usaha-usaha lain yang terkait erat dengan bisnis utama Google . Pada restrukturisasi tersebut, Larry Page akan menjadi CEO perusahaan baru Alphabet. Sergey Brinn menjabat sebagai President didampingi Erich Schmidt sebagai Executive Chairman. Sedangkan, CEO Google akan dijabat oleh Sundar Pichai

G. Pembangunan Pusat Operasi Baru Google

Google juga sedang dalam proses pembangunan pusat operasi besar di The Dalles, Oregon , di tepi Sungai Columbia . Situs tersebut, disebut media sebagai Project 02 , dipilih karena ketersediaan tenaga hidroelektrik dan stok kabel fiber optik besar, yang ditinggalkan sejak musim dot com pada tahun 1990-an. Pusat komputasi ini diperkirakan seluas dua lapangan sepak bola , dan telah menghasilkan ratusan lapangan kerja konstruksi, mengakibatkan harga real estate lokal meningkat 40%. Setelah selesai, bangunan ini akan menghasilkan 60 hingga 200 lapangan kerja permanen di kota berpenduduk 12.000 orang itu.

H. Google Ramah Lingkungan

google.jpeg

Google juga membuat langkah untuk menjamin operasi mereka ramah lingkungan. Bulan Oktober 2006, perusahaan ini mengumumkan rencana untuk memasang ribuan panel solar untuk menyediakan 1,6 megawatt listrik , cukup untuk memenuhi 30% kebutuhan energi kampus. Sistem ini akan menjadi sistem tenaga solar terbesar di kampus perusahaan AS dan salah satu yang terbesar di dunia. Bulan Juni 2007, Google mengumumkan bahwa mereka berencana untuk berstatus bebas karbon pada 2008, yang mencakup berinvestasi pada efisiensi energi, sumber energi yang diperbarui, dan tidak menggunakan karbon, seperti berinvestasi di proyek seperti mengumpulkan dan membakar metana dari kotoran hewan di pertanian-pertanian Meksiko dan Brasil.

Dan demikianlah info yang bisa saya berikan tentang Google. Good bye and see you in my next post!

Posted in Uncategorized

#IT_INFO : PENGERTIAN IT ( INFORMATION TECHNOLOGY ) | Farhan S E Baggins

Assalamu’alaikum wr wb

#SALAM_IT untuk netter semua! Pada blog ini, saya akan memposting info-info dan berita tentang IT. Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang IT, pertama – tama m…

Source: #IT_INFO : PENGERTIAN IT ( INFORMATION TECHNOLOGY ) | Farhan S E Baggins